我们什么

的遗产。荣誉。的尊严。毅力。

农场团队和学院本身一样古老,从1894年开始培养学生领袖、强烈的职业道德和斯瓦纳诺亚山谷。该农场是国家可持续农业的领导者,管理着超过275个轮作牧场、轮作作物、山坡到洼地、农业生态英亩、24万美元的自然饲养肉类、65头母牛、20头母猪、750只肉鸡、300只蛋鸡、20只母羊和1头可爱的守护驴Lola。

农场团队分为五个子团队——普通、牛羊、猪、家禽和营销/业务团队——他们的经验丰富多彩。无论你是未来的兽医、农场经理、农学家、推广代理人、弹性农业说客、律师或倡导者(或招生主任助理),farm Crew都是完美的孵化器。

在Farm Crew我最喜欢的一件事是每个学生在工作中带来的激情和能量。每个人都乐于承担项目,并想办法把它们做好,这培养了一个宝贵的学习环境。我们的工作从不平淡:我们每天面对的谜题给我们的生活带来了必要的和真实的挑战。在我看来,没有什么比投入精力全面而有弹性地种植粮食更好的方式了。所有的工人,不论性别、年龄、财富、经验和背景,在农场上都被赋予了权力、信心和动力。

乔治亚州阿克曼

在农场工作让我明白,当你真正热爱你所做的工作时,生活会有多大的不同。不只是为了工作时间或赚钱而工作,而是因为你相信自己在做什么。对每一个项目都感到自豪,因为为大局做出贡献的想法是如此强大的形象。

托马斯Smythe

上司的关注

农场经理,布莱尔·汤普森

布莱尔在来到沃伦·威尔逊之前,在全国各地从事了超过15年的农业经营。正是在这些农场工作的时候,他遇到了沃伦·威尔逊大学的毕业生,并知道大学农场正在培养出熟练而富有激情的土地管理者。他努力将学生培养成具有农业生态系统方法的领导者,专注于建立适合每个景观和社区的农业企业。布莱尔致力于将课堂带到实地,这样工作人员就能将他们的思想根植于工作中,并准备将大学农场的课程应用到更广阔的粮食和农业领域。

学习成果

你将花数年时间与同事一起工作,并接受上级的指导。在华伦威尔逊的部分工作经验是有指导的批判性反思,这有助于确保您实现自己的教育目标和我们的共同学习成果。这些有意的学习成果将我们的工作计划区分开来,赋予它重点和相关性,使其有别于联邦工作学习或普通的兼职工作。具体来说,我们的共同学习成果是:

  • 可靠性:可靠性、责任感和成功管理时间的能力
  • 完整性:诚信和尊重透明诚实
  • 倡议:自我控制能力,评估情况的能力,以及履行职责的动力
  • 分析思考:利用现有资源,创造性地解决问题
  • 交流:有效传达信息和与他人建立社区的能力
  • 合作:与同行合作,实现共同的目标
  • 欣赏所有工作的价值:了解自己在工作中的位置,尊重所有工作的尊严

学习及表现目标

除了我们的共同学习成果,工作计划中的每个船员都确定了特定于船员的学习和表现目标。每个学期都要复习。学习和表现目标概述了导师在学期中将教授的技能和能力。

Farm Crew的许多学习机会包括:

  • 照顾、喂养和运送大约65只母牛、20只母母猪、750只肉鸡和300只蛋鸡
  • 种植和收获玉米、大麦和干草作物
  • 栅栏修复
  • 改造和修复农场建筑
  • 农场拖拉机和设备的维护
  • 每年在当地销售价值约24万美元的自然养殖肉类和其他产品
  • 掌握当前的可持续农业技术
  • 作物和牧草管理,农场试验,
  • 参观当地农场,参加农业会议
  • 兽医经验:接生、打针、诊断和解决健康问题以及用药。