总统的内阁由学院的副校长和其他经过挑选的个人组成。内阁的目的是就学院范围内的决策向总统提供建议，在共享治理结构的协调下批准或修改政策，并跨部门合作。
目前，内阁由下列人员及其职务组成:
79年的比尔·克里斯蒂
总统
总统担任学院的首席执行官，负责确保机构使命的成功，招生增长和管理，学术诚信，财政稳定，筹款，人事和物理工厂管理。总统为学院运营提供愿景和战略领导，并使董事会、教职员工和学生参与实现学院非凡潜力的未来。总统作为副校长，教师和工作人员的导师，在影响学院的战略问题上进行合作，并作为校园运营，政策，实践和活动的各个方面的决策者。
Bill Christy ' 79目前担任总统。他于2022年5月15日接替林恩·莫顿博士退休担任总统。克里斯蒂是沃伦·威尔逊(Warren Wilson)的热情校友和支持者，他在校董会任职多年，并在2016-17年上次总统竞选期间担任董事会主席。
杰伊·罗伯茨博士
教务长兼院长
教务长和学院院长监督学术事务(所有学术项目和学位、教师招聘和评估、教师发展、课程标准和认证、学生成功办公室、图书馆、职业和实习、土地资源和国际教育);卡塔尔世界杯决赛队伍学生生活(所有咨询和健康中心，牧师和精神生活中心)，工作计划，国际教育和职业服务。教务长和院长的结合意味着与学术教师和学术使命的特殊责任和关系。该职位还负责战略规划和计划实施，以进一步整合沃伦威尔逊教育的主要组成部分(学术、社区参与和工作)的设计和功能。
罗伯茨于2020年6月加入沃伦葡萄牙韩国足球断交·威尔逊学院，担任学术事务副校长，并于2021年7月1日过渡为教务长兼院长。此前，罗伯茨在厄勒姆学院担任了20年的教育和环境研究教授，并担任了7年的学术事务副校长。罗伯茨是美国教育委员会(ACE) 2019- 2020年研究员，并担任《体验式教育杂志》编委会成员。罗伯茨是体验式学习方面的著名权威，就这一主题发表了多篇文章和书籍。他拥有迈阿密大学教育领导学博士学位，弗吉尼亚大学教育硕士学位，劳伦斯大学人类学与环境研究文学学士学位。
鲍勃Nesmith
负责招生、营销和财政援助的副总裁
该职位负责招收本科生进入学院，寻找具有较强学术能力和好奇心，个人诚信，并与学院使命一致的个人。副校长监督以下部门:招生，营销和财政援助。
nessmith被任命为负责招生、市场营销的临时副总裁;2022年9月6日的财政援助。尼斯史密斯毕业于肯塔基州丹维尔的中心学院，在他的母校招生办工作了近27年，过去12年担任招生办和财政援助主任。在他的领导下，他和他的团队招募了大学历史上最大的13个班级中的12个，大幅增加了国际学生的数量，并将传统上在高等教育中被低估的学生的入学人数增加了一倍，包括黑人、拉丁裔、多种族和第一代学生。nessmith还在中心的高级领导团队中任职，并与其董事会密切合作。
Tacci史密斯
学生辅导主任
学生教务长向教务长汇报，负责学生事务的所有方面，并担任学院第九条协调员。该职位负责监督以下部门:学生活动、宿舍生活、精神生活、健康与健康、咨询中心、酷儿资源中心以及威尔逊包容、多样性和公平[WIDE]部门。学生教务长同时担任教务长领导团队和内阁成员，以确保学院高级领导层对学生生活问题的仔细协调、协作和代表。卡塔尔世界杯决赛队伍
史密斯于2016年加入沃伦葡萄牙韩国足球断交威尔逊学院，担任学生活动主任，此后担任过各种以学生为中心的职位。史密斯最近担任学生生活参与的副院长，她的工作重点是学生沟通和倡导。卡塔尔世界杯决赛队伍
在该学院工作之前，史密斯是俄亥俄州凯尼恩学院的学生副院长和新生指导主任。她在奥特拜因学院获得通信/广播和心理学学士学位，在鲍灵格林州立大学获得大学生人事硕士学位。
玛丽干草
通讯和组织关系高级主任
传播和组织关系高级主任负责以综合的方式战略性地管理传播和关系，以增加沃伦·威尔逊学院主要组成部分(包括捐助者、校友和家长)的理解和支持，以确保沃伦·威尔逊在目标受众中高度可见。葡萄牙韩国足球断交通讯和组织关系高级主任与总统和推进团队合作，制定战略，以吸引和留住捐助者，并增加对学院的无限制捐赠。该职位负责监督五个工作人员:传播和组织关系主任、领导力年度捐赠主任、WWC基金经理和校友关系经理。
Hay于2015年4月加入沃伦葡萄牙韩国足球断交·威尔逊学院进步团队，担任WWC基金总监，并于2022年3月担任通信和组织关系高级总监。在她为学院工作期间，她领导了WWC基金战略，在过去两年里达到了学院历史上最高的无限制捐赠总额，并创建了一年一度的“WWC all in”捐赠日。
海是阿什维尔本地人，也是沃伦·威尔逊社区的第五代成员。她来到沃伦·威尔逊公司时，在通信领域有超过10年的工作经验，曾为索尼、哥伦比亚广播公司和美国广播公司工作。她拥有伊萨卡学院的传播学学士学位。
m.z. Yehudah博士
多元化、公平和包容倡议主任
多样性、公平、包容倡议主任负责指导将多样性作为一种制度和教育资源进行概念化、定义、评估、培育和培养的工作。DEI倡议主任领导制定和实施积极的多元化、公平和包容倡议，以支持学院的战略计划，创造一个学习和工作环境，让校园社区的所有人都有机会成功和发展。这一角色旨在领导学院努力建设和维持一个多元化和充满文化活力的校园。
Yehudah博士于2021年5月加入Warren Wilson，担任学生生活部门的包容、多样性和公平办公室(WIDE)主任。卡塔尔世界杯决赛队伍2022年7月，他被任命为目前的职位，并加入内阁，将他在DEI的领导能力和专业知识带到整个学院。
他持有纽约州立大学奥尔巴尼分校(State University of New York at Albany)的传播学学士学位和非洲研究硕士学位，以及天普大学(Temple University)的非洲裔美国人研究博士学位。耶胡达博士在高等教育领域的职业生涯包括在多元文化事务、多样性和社会正义领域的教学、研究、指导和实践方面超过17年的经验和领导。
希瑟Schalk
人力资源总监
人力总监向行政副总裁报告;负责沃伦威尔逊学院人力资源服务的整体开发和交付，包括但不限于福利管理、招聘和入职、绩效管理、员工关系、员工健康以及合规和监管监督。葡萄牙韩国足球断交主任将为工作人员，教师和申请人提供良好的就业体验。将知识与同情心相结合，主任作为校园领导层的战略合作伙伴和顾问，努力吸引、留住和发展为今天和明天的学生服务所需的顶尖人才。总监将平衡合规(法规、政策和程序)、创造力和专业客户服务，促进员工参与，从而实现整体机构的成功。
沙尔克于2019年12月加入该学院，就在大流行之前。她有超过25年的人力资源工作背景，其中16年在马里兰大学系统工作。在马里兰大学全球校区，Schalk是人力资源和组织发展咨询的副总裁，在该大学实施人力资源业务合作伙伴模式。沙尔克以索尔兹伯里大学教师联络员的身份结束了她在马里兰大学系统的任期。之后，她转到德州多佛的卫斯理学院(Wesley College);在来沃伦威尔逊学院担任人力资源主任之前，他在一所小型私立学院学习了三年。葡萄牙韩国足球断交Schalk持有鲍伊州立大学工商管理学士学位和马里兰大学全球校区人力资源硕士学位。
罗宾Martin-Davis
体育主任
体育主任直接向总统报告，负责制定和执行招募沃伦·威尔逊学院学生运动员的战略，评估额外的体育项目的潜力，并为总统未来的扩张提出建议，提高大学体育的知名度，评估和实施体育政策，评估教练和工作人员，并管理预算。葡萄牙韩国足球断交体育主任发展和实施体育的愿景，包括为体育部制定年度和长期战略计划，进一步推进沃伦威尔逊学院的战略计划、教育使命和招生目标。葡萄牙韩国足球断交该职位还负责在部门内建立卓越的文化，对学生、教练和员工有明确的问责制和高标准。
马丁-戴维斯于2014年6月加入沃伦威尔葡萄牙韩国足球断交逊学院，担任女子篮球教练。作为一名篮球教练，她已经获得了100多场胜利，3次USCAA全国冠军和一次EMAC会议冠军。马丁-戴维斯在几年内增加了她在SWA的篮球职责，然后在2022年6月被任命为临时体育总监之前，她担任了两年的副体育总监。罗宾现在是我们社区的体育总监。
Robin拥有Georgia Southern的运动机能学硕士学位和Clarion University的学士学位。马丁-戴维斯在行政方面的角色是合规教育，NCAA教育，协调所有交通，处理医疗索赔，比赛日管理，创建和更新我们的内部体育网页，以及致力于精简和更新我们的体育工作人员和学生运动员手册。
